Externes Personalrecruiting - umfassende Hilfe vom Anforderungsprofil bis zur Einstellungsentscheidung. --Erstellung eines professionellen Anforderungsprofils --Auswahl geeigneter Suchmedien --Beachtung gesetzlicher Vorschriften (u.a. AGG) --Bewerbermanagement --Sichtung eingehender Bewerbungen und Präsentation einer Vorauswahl --Begleitung der Bewerberinterviews und Unterstützung --bei der Einstellungsentscheidung --Coaching durch begleitende Tools wie z.B. Gesprächsleitfäden
Outsourcing oder Einzelbausteine
Die Besetzung offener Positionen lässt sich ideal im Rahmen eines Outsourcings übernehmen. Nach entsprechenden Vorgesprächen mit Ihnen hinsichtlich der Art der zu besetzenden Stellen.
Selbstverständlich übernehmen wir neben diesem Gesamtangebot auch Teilaufgaben im Rahmen eines Baukastensystems. Sie geben so wenig Aufgaben außer Haus wie möglich und so viel wie nötig. Das garantiert Ihnen größtmögliche Flexibilität und Kosteneffizienz.
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