Externe Personalabteilung

Personalmanagement – professionell, strukturiert, flexibel und kostenoptimiert, komplett oder in Einzelbausteinen

  • Aufbau und Strukturierung des operativen Personalmanagements
  • Optimierung bestehender und Definition ergänzender Personalprozesse
  • Information und Schulung über arbeitsrechtliche Themen (auch für Azubis)
  • Gestaltung praxisorientierter Checklisten und Vorlagen (z.B. Gesprächsbögen und -leitfäden, Zeugnisformulare, Musterschreiben, Verträge)
  • Einrichtung eines Fristenmanagements
  • Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Einführung und/oder Begleitung der kaufmännischen Berufsausbildung
  • Auswahl von Trainings- und Coachingmaßnahmen

Hilfe zur Selbsthilfe oder Outsourcing

Nach einer Ist-Aufnahme strukturiere ich vorhandene oder führe auch neue Prozesse in Ihrem Unternehmen ein und schule oder rüste die verantwortlichen Mitarbeiter/innen mit pragmatischem Handwerkszeug aus (z.B. Formulare, Checklisten, Musterschreiben und andere Vorlagen). Dadurch lassen sich Aufgaben schneller und rechtssicherer abwickeln.

Im Rahmen meines Baukastensystems besteht für Sie auch die Möglichkeit, einzelne Aufgaben oder  ganzheitliche Bereiche des Personalmanagements an mich outzusourcen, um höhere Professionalität und zeitlichen Spielraum zu gewinnen.

Weitere Unternehmensangebote:

Recruiting

Umfassende Hilfe vom Anforderungsprofil bis zur Einstellungsentscheidung

Interimsmanagement

Support für Ihre Personalabteilung - zeitlich begrenzt, situationsbezogen

Personallösungen Leidenfrost

Kontakt

Sylvia Leidenfrost
Personallösungen

Telefon: 040-668 54 643
Mobil: 0177-355 46 16

E-Mail: info@pl-leidenfrost.de