Interimsmanagement
Support für Ihre Personalabteilung – zeitlich begrenzt, situationsbezogen, vielseitig, kostensparend
Typische Bedarfssituationen in Unternehmen sind:
- Zeitliche Überbrückung einer Vakanz
- Vertretung in Ausfallsituationen (z.B. Elternzeit)
- Abfederung von Arbeitsspitzen
- Aufbau Ihrer Personalabteilung
- Impulse/Expertenblick von außen
- Optimierung Ihrer HR-Prozesse und -strukturen
- Recruiting (Auswahlverfahren einschließlich Bewerbermanagement für Fach- und Führungskräfte)
Kurzfristig für wenige Tage oder über einen längeren Zeitraum – ich springe dort ein, wo eine helfende Hand und ein kluger Kopf gebraucht wird. Lösungsorientiert, strukturiert und wertschätzend unterstütze ich Sie bei Ihren situationsbedingten Anforderungen als Managerin auf Zeit in der Rolle einer
- (Senior-) Personalreferentin
- Personalleiterin für kleine Teams (3-4 Mitglieder)
- HR Business Partnerin
- HR Managerin
- HR Generalistin
- HR Recruiterin
Ihre Vorteile:
- Ihr Unternehmen kann schnell, flexibel und bedarfsgerecht auf Engpässe reagieren
- Der Einsatz ist oftmals ohne aufwendige Stellengenehmigung möglich
- Kurze Einarbeitungszeit und dadurch schnelle Arbeitsentlastung
- Langjährige Erfahrung in kleinen und mittelständischen Organisationen – sowohl aus Sicht einer Angestellten als auch mit dem Blick von außen
- Hohe Professionalität und Zuverlässigkeit
- Es entstehen Ihnen keine Sozialversicherungs- oder Ausfallkosten (Urlaub, Krankheit)
Wobei darf ich Sie unterstützen? Ob für Teilaufgaben oder die befristete Übernahme des kompletten operativen Tagesgeschäfts – Sie können immer mit meinem 100%igem Engagement rechnen.
Weitere Unternehmensangebote:
Externe Personalabteilung
Personalmanagement - professionell, strukturiert, flexibel und kostenoptimiert.
Recruiting
Umfassende Hilfe vom Anforderungsprofil bis zur Einstellungsentscheidung
Kontakt
Sylvia Leidenfrost
Personallösungen
Telefon: 040-668 54 643Mobil: 0177-355 46 16
E-Mail: moin@pl-leidenfrost.de