Referenzen von Unternehmen
“Gern komme ich dem Wunsch von Frau Leidenfrost nach, eine Referenz auzustellen.
Dies ist mir aus zwei Gründen wichtig. Zum einen halte ich Frau Leidenfrost für eine ausgesprochen kompetente und hoch engagierte Personalerin, die ihr Geschäftskonzept nicht nur überzeugend vertritt, sondern auch flexibel und ergebnisorientiert umsetzt. Zum anderen war die Zusammenarbeit überaus angenehm und vertrauensvoll.
Hervorzuheben ist auch, dass es Frau Leidenfrost gelang, durch ihr kompetentes und verlässliches Auftreten, die unabdingbare Akzeptanz unserer Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Dies trug in wirkungsvoller Weise zur Entlastung bei. Sie konnte dadurch dem personalbereich die Freiräume sichern, die essentiell mit internen Ressourcen zu bearbeiten waren.
Ich kann und möchte Frau Leidenfrost uneingeschränkt empfehlen, gerade auch für eine selbständige Betreuung von Prozesse und Begleitung von Projekten. Sie verfügt nicht nur über das praxisgerechte Wissen, sondern auch über die Fähigkeit, dies sicher und wirkungsvoll einzubringen. Gerade bei extern organisierter Unterstützung nicht immer eine Selbstverständlichkeit. In meiner langjährigen Berufstätigkeit habe ich es immer als Bereicherung erlebt, wenn ich auf Menschen getroffen bin, die ein hohes Maß an professioneller Haltung zeigten und das, was sie taten, offensichtlich mit Freude taten.”
Leiter Personal und Recht, (eigentümergeführtes Handelshaus)
“Frau Leidenfrost ist mit ihrer langjährigen Erfahrung ein Profi im Bereich des Recruiting. Ich genieße es immer wieder, sie bei Stellenbesetzungen hinzuzuziehen: zum einen weiß ich bei ihr den Gesamtprozess und insbesondere die Kandidaten in verlässlichen Händen; zum anderen gewinne ich in der gemeinsamen Arbeit mit ihr eine bessere und ganzheitliche Sicht auf Menschen. Dies ist für die Besetzung in meinem Bereich eine enorme Bereicherung.”
Geschäftsbereichsleiter, (Mittelständisches Produktionsunternehmen)
“Obwohl es nicht üblich ist externen Beratern ein Feedback zu geben, möchten wir Ihnen gerne mitteilen, dass Frau Leidenfrost sehr gute Arbeit leistet und damit für uns eine angenehme Partnerin in punkto IT -Bewerbungsgespräche ist. Sie geht sehr gut auf die Bewerber ein, schafft Vertrauen und damit ein freundliches Klima.
Sollte weiterhin Bedarf in Ihrer Abteilung bestehen, externe Berater zu beschäftigen, so ist Frau Leidenfrost mit Sicherheit eine gute Wahl.”
Leiter Test (Finanzunternehmen)
“Frau Leidenfrost arbeitete sich dank ihres großen Erfahrungsschatzes und ihrer schnellen Auffassungsgabe äußerst schnell in die Themen ein und war vom ersten Tag an voll einsetzbar. Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Abteilung hat Frau Leidenfrost sich sehr schnell als kompetente Ansprechpartnerin positioniert. Sie hat sich bei allen Führungskräften, mit denen sie zusammengearbeitet hat, einen sehr guten Ruf erarbeitet.
In Bewerbungsgesprächen erfüllte sie alle Erwartungen an eine professionelle personalseitige Begleitung. Sie ging persönlich und individuell auf die Bewerber ein, schaffte eine freundliche und vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre und stellte gleichzeitig durch die Anwendung gezielter und konstruktiver Fragetechniken sicher, die Eignung der Bewerber nachhaltig und zielgerichtet zu überprüfen. Frau Leidenfrost hat unser Unternehmen sowohl nach außen als auch nach innen jederzeit sehr professionell und stets in unserem Sinne vertreten.
Zusammenfassend kann ich festhalten, dass sich meine Erwartungen hinsichtlich des Engagements von Frau Leidenfrost als HR Interim Managerin voll erfüllt haben und ich den Kontakt zu ihr für etwaige zukünftige Einsätze sehr gerne aufrechterhalten werde.”
Leiter Beratung & Personalservices (Onlinebank)
Feedback von Bewerbern/innen:
“Ich möchte mich an dieser Stelle für die erfolgreiche Hilfestellung bei der Bewerbung meines Sohnes um einen Ausbildungsplatz recht herzlich bedanken. Wir haben Ihre Arbeit als professionell, fachkundig und kompetent empfunden. Ihre engagierte Arbeit hat zum schnellen Erfolg beigetragen.”
Volker F.
“Ich möchte mich bei Ihnen für Ihre Zeit und das positive Gespräch bedanken.
Ich habe mich sehr herzlich empfangen gefühlt, und ich habe Ihre
Arbeit als Personalerin als sehr professionell empfunden und wertgeschätzt.”
Sandra T.
“Auf diesem Wege wollte ich mich noch mal für das fordernde und interessante Einstellungsgespräch bei der comdirect bedanken. Mittlerweile bin ich schon vier Wochen im Unternehmen und habe mich gut eingelebt. Für mich war es auf jeden Fall die richtige Entscheidung. Sehr schade, dass Sie nicht mehr als Interimsmanagerin bei uns tätig sind, ich hätte Ihnen gerne persönlich gedankt.”
Joschka R.
“Die heutigen Anforderungen an eine gute Bewerbung sind ganz anders als früher. Aber wie?
Mit der Unterstützung von Frau Leidenfrost habe ich einen Zeugnisvorschlag, meinen Lebenslauf und das Bewerbungsanschreiben strukturell und optisch in eine zeitgemäße und sehr ansprechende Form gebracht.
Sie kann sich gut in mich als Bewerber mit meiner ganz eigenen Persönlichkeit und eigenem Berufsweg hineinversetzen. In den Anschreiben präzisiert sie meine Aussagen, verbessert Formulierungen und gibt Tips, wie ich meine Kompetenzen mehr in den Vordergrund stellen kann. Ihren großen Erfahrungsschatz sowohl auf Personaler- als auch auf Bewerberseite bringt sie voll ein.
Und gerade dieses Betrachten von beiden Seiten empfinde ich als sehr positiv. Zumal sie nicht einfach nur vorgibt, sondern alles mit mir gemeinsam und für mich nachvollziehbar erarbeitet, so daß ich mit gutem Gewissen sagen kann, meine Unterlagen spiegeln mich 100prozentig wieder. Dabei klappt die Zusammenarbeit auch problemlos per Mail und Telefon, bedingt durch eine größere räumliche Distanz.
Mein Zeugnisentwurf ist ohne Änderung akzeptiert worden, meine Bewerbungen finden durchaus Beachtung.
Ich danke Frau Leidenfrost für die sehr gute Unterstützung, ihre unkomplizierte Art und das geduldige Beantworten meiner vielen Fragen.”
Anja K.